Среди наиболее конкурентных сфер в 2019 году — топ-менеджмент и сфера начала карьеры, среди наименее конкуретных — “инсталляция и сервис”. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного эксперты hh.ua | grc.
Отмечается, что в течение 2019 года конкуренция на рынке труда находится на отметке 6-8 резюме на 1 вакансию.
“Традиционно количество претендентов на одно предложение о работе увеличивалось в последние месяцы года (8 резюме на одну вакансию), когда компании менее активно открывали вакансии. Да и те делали это обычно лишь для того, чтобы заменить работников, которые уволились”, — говорится в сообщении.
Перечень наиболее конкурентных сфер возглавил топ-менеджмент: если в 2018 году на одну подходящую вакансию приходилось 21 резюме, то в 2019 году этот показатель вырос до 31. В пиковые периоды (ноябрь и декабрь) — достигал 44.
На втором месте — сфера начала карьеры.
Также в пятерку высококонкурентных сфер 2019 года вошли такие сферы, как “Домашний персонал”, “Добыча сырья” и “Искусство, СМИ”.
Меньше всего претендентов на 1 вакансию было в сфере “Инсталляция и сервис”.
“Работодатели, которые в течение 2019 искали, например, сервисных инженеров, инсталляторов и наладчиков оборудования, менеджеров по сервису, могли столкнуться с тем, что на одну такую вакансию приходилось 1 резюме”, — говорится в исследовании.
Почти два резюме на одну вакансию было в таких сферах, как “Консалтинг” и “Страхование”, что вдвое больше, чем в 2018 году.