Rambler's Top100
ДАЙДЖЕСТ

Международный рынок труда медленно восстанавливается

[11:02 15 сентября 2010 года ] [ Ведомости, № 173, 15 сентября 2010 ]

По данным опроса международных рекрутинговых компаний Manpower и Kelly Services, рынок труда медленно восстанавливается: после затяжного спада большинство работодателей мира планируют этой осенью нанимать новых сотрудников.

На восстановление уйдет не одно десятилетие, утверждают аналитики Международной организации труда (МОТ) и Международного валютного фонда (МВФ), которые на этой неделе на совместной конференции в Осло сошлись на том, что рынок труда достиг критического состояния.

Безработица достигла исторического максимума

По последним данным МОТ, безработица достигла своего исторического максимума — за три года кризиса армия безработных выросла более чем на 30 млн до 210 млн человек, причем три четверти прироста пришлось на развитые страны, больше всего — на США (7,5 млн). Среди развивающихся стран на первом месте Китай (рост составил 3 млн), на втором — Россия (1,9 млн). Но это не все: еще 1,2 млрд работающих мужчин и женщин (т. е. 40% мировой рабочей силы) находятся сегодня за порогом бедности, зарабатывая менее $2 день.

По расчетам аналитиков МОТ, в следующие 10 лет потребуется примерно еще 440 млн новых рабочих мест, чтобы принять новых участников рынка труда, и еще большее количество рабочих мест, чтобы ликвидировать безработицу, вызванную кризисом.

Процесс восстановления пошел

Работодатели в 28 из 36 стран и территорий в IV квартале этого года планируют набирать новых работников, утверждают аналитики международной рекрутинговой компании Manpower, опросив накануне около 62 000 работодателей из 36 стран мира (россияне в исследовании участие не принимали).

Судя по результатам опроса, самый масштабный наем новых работников предполагается в Китае, на Тайване, в Индии и Бразилии. Самые негативные прогнозы по найму — в Греции, Италии и Чехии. Количество принятых на работу в сравнении с IV кварталом прошлого года увеличится в 14 странах из 36, ситуация по итогам года в целом улучшится по сравнению с прошлогодней в 88% стран.

Методология оценки Manpower проста — из числа работодателей (в процентах от общего), прогнозирующих увеличение числа рабочих мест в своей стране, вычитается число работодателей, давших отрицательный прогноз. Отдельно учитывается поправка на сезонные колебания. Статистическая погрешность исследования — 3,9%.

В американском регионе самая лучшая ситуация с трудоустройством ожидается в Бразилии (прогноз на IV квартал — 37), Перу (23, с учетом сезонной поправки — 29), Коста-Рики (23, с учетом сезонной поправки — 21). Наихудший прогноз у США (4, с учетом сезонной поправки — 5)

В Азиатско-Тихоокеанском регионе наилучшие показатели (рекордно высокие за все время проведения исследования у Китая — 51 (47 с учетом сезонной поправки), Тайваня — 40 (40). Хороший прогноз относительно Индии — 42 (41). Наихудшие перспективы у японского рынка труда — 3 (6).

В регионе EMEA (Европа, Ближний Восток, Африка) самые оптимистичные прогнозы сделали работодатели Норвегии — 11 (6), Германии — 10 (8) и Швеции — 10 (8). Самый сильный пессимизм царит в Италии — минус 8 (минус 9), Ирландии — минус 3 (минус 6), Испании — минус 3 (минус 6).

В России планируют наем 90% работодателей

По словам Ирины Кургановой, руководителя департамента по развитию бизнеса кадровой корпорации Manpower, рынок труда России также существенно оживился по сравнению с весной 2010 г.: многие компании начали набор сотрудников. По ее оценке, этой осенью легче всего будет найти работу специалистам финансово-банковского направления, фарминдустрии и FMCG.

По данным глобального исследования Kelly Services, большинство компаний мира в этом году расширяют штат сотрудников. Причем в России об этом заявили более 90% респондентов. У нас чаще всего планируется увеличение персонала в диапазоне 1-100 человек (около 65% опрошенных), еще 25% намерены нанять более 100 сотрудников.
По словам Екатерины Гороховой, вице-президента Kelly Services, Inc. (США) и гендиректора Kelly Services CIS (Россия), в подтверждение этих планов в течение 2010 г. наблюдалась тенденция к увеличению числа вакансий.

“Прирост вакансий в базе рекрутингового портала Superjob.ru только в августе составил 26,5%”, — утверждает Алексей Захаров, президент рекрутингового портала Superjob.ru. По его словам, это максимальное значение прироста вакансий за период с октября 2008 г. Наибольший прирост вакансий в августе зафиксирован в разделах “Образование / Бизнес-образование / Тренинги” (75,1%), “Рабочие специальности” (58,5%) и “Промышленность / Производство” (46,9%).

Михаил МАЛЫХИН, Алексей АЛЕКСЕЕВ

Добавить в FacebookДобавить в TwitterДобавить в LivejournalДобавить в Linkedin

Что скажете, Аноним?

Если Вы зарегистрированный пользователь и хотите участвовать в дискуссии — введите
свой логин (email) , пароль  и нажмите .

Если Вы еще не зарегистрировались, зайдите на страницу регистрации.

Код состоит из цифр и латинских букв, изображенных на картинке. Для перезагрузки кода кликните на картинке.

ДАЙДЖЕСТ
НОВОСТИ
АНАЛИТИКА
ПАРТНЁРЫ
pекламные ссылки

miavia estudia

(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины

При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены

Сделано в miavia estudia.