В Донецкой области на сегодняшний день существует дефицит в специалистах высокой квалификации. Об этом во время совещания “О социальном партнерстве бизнеса и власти” в Донецке с представителями бизнес-структур области сказал председатель Донецкой ОГА Владимир Логвиненко.
“В области стабилизировался рынок труда, но кроме того, что создано 80 тысяч рабочих мест, на сегодняшний день мы имеем дефицит более 30 тысяч рабочих мест, и это прежде всего ведущие специалисты высоких квалификаций. Таким образом, социальная проблема перешла в экономическую проблему”, — отметил Логвиненко.
По словам губернатора, на сегодняшний день при увеличении заработной платы, “мы имеем от одной гривны, полученной от реализации, 17 копеек на заработную плату. Это тот предел, который мы достигаем в этом году. Если говорить о перспективе и о банке социальных выплат, то заработная плата должна занимать более 30% (30 копеек), тогда мы выходим на тот уровень отчислений фонда оплаты труда, который позволит в первую очередь сформировать банк пенсионных выплат и ряд других направлений”.
Он отметил, что необходимо вывести четкую формулу определения стоимости рабочей силы.
Кроме того, Логвиненко отметил, что необходимо обозначить проблемы несоответствия между темпами инновационной деятельности предприятий и подготовкой кадров.
“Если случится чудо и у нас все будет во всех направлениях, у нас некому и не с кем эту работу будет делать, это совершенно утраченное направление. У нас единицы предприятий, которые самостоятельно пытаются закрыть свою потребность в квалифицированных кадрах”, — сказал губернатор.
