До 2010 года компания более чем на четверть сократит численность персонала.
Накануне размещения своих акций “Северсталь” поделилась с инвесторами долгосрочными планами. Как следует из инвестмеморандума компании, в ближайшие четыре года она намерена сократить численность персонала в своем горнорудном подразделении с 26,3 тыс. до 18,6 тыс. человек. Это позволит компании ежегодно экономить до 68 млн. долларов.
Как пояснили в компании, сокращение численности персонала горнорудного сегмента “Северстали” будет достигнуто за счет вывода ряда вспомогательных предприятий на аутсорсинг, т.е. люди продолжат работу на предприятиях, которые будут оказывать услуги ГОКам и шахтам “Северстали”.
Эксперты отмечают, что подобные действия компаний в отношении работников — стандартная практика для отечественных металлургов, которым досталось слишком обширное советское наследство. “Евраз” делал то же самое, — говорит аналитик ИГ “АТОН” Владимир Катунин, — когда выводил свои торговые и другие предприятия из состава группы”. По его мнению, новость предназначена для инвесторов, которые подобные сообщения всегда воспринимают позитивно.
