В горно-металлургической монополии Рината Ахметова “Метинвест” запустили видеокурс по взаимодействию с ветеранами войны, которые вернулись с фронта к гражданской жизни и проходят путь адаптации на предприятиях компании. Об этом говорится в сообщении Metinvest.Media.
Проект создан в сотрудничестве с военным психологом, кризисным интервентом Еленой Никольской.
После демобилизации из Сил обороны Украины к работе в компании вернулось уже более 500 сотрудников “Метинвеста”, и со времени их численность будет расти.
Компания создает инклюзивную экосистему интеграции для поддержки ветеранов войны в гражданской жизни. Помимо заботы о физическом здоровье и комфортных условиях труда она также предусматривает поддержание психоэмоционального состояния демобилизованных.
Интеграции в гражданскую жизнь во многом способствуют рабочие коллективы, в которых работают ветераны. Чтобы обеспечить более эффективную коммуникацию, “Метинвест” запустил специальный видеокурс с участием Елены Никольской.
В серии роликов военный психолог разбирает мифы и тревоги, связанные с возвращением ветеранов в коллективы, дает практические рекомендации сотрудникам и руководителям, как подготовиться к инклюзивности и реагировать на инвалидность ветерана, а также чего следует избегать в общении с человеком, имеющим боевой опыт.
По словам Елены Никольской, задача адаптации ветеранов войны к гражданской жизни лежит не на них. “Они уже свою задачу выполнили. Так что не должны возвращаться на предприятия или в семью и думать о том, как вписать свои “пазлы” в “картину” социума. Это уже наша работа — научиться правильно общаться с защитниками, подготовить надлежащие условия труда и конкретное рабочее место в соответствии с потребностями ветерана, поговорить с командой и проработать определенные тревоги и страхи”, — рассказала она.
Директор по устойчивому развитию и взаимодействию с персоналом группы “Метинвест” Татьяна Петрук отмечает, что подготовка коллективов к возвращению ветеранов — важная часть работы компании, которая с уважением относится к каждому защитнику. А основа комфортной адаптации демобилизованных сотрудников — умение общаться с ними, находить правильные слова, чтобы понять, как можно помочь. “Надеюсь, что благодаря новому видеокурсу наши коллеги и другие сознательные украинцы смогут найти для себя ответы на наиболее актуальные вопросы взаимодействия с ветеранами и соответственно — стать для них надежной опорой”, — подчеркнула Татьяна Петрук.
Кроме того, в рамках инклюзивной экосистемы интеграции ветеранов в “Метинвесте” разработали и ввели уникальный учебный курс для сотрудников “Герои рядом”. В настоящее время его проходят 1200 руководителей предприятий компании в регионах присутствия.