Горно-металлургическая монополия Рината Ахметова “Метинвест” поможет обучить новым профессиям и трудоустроить сотрудников Мариупольского меткомбината (ММК) им.Ильича, комбината “Азовсталь”, Мариупольского ремонтно-механического завода, ремонтного предприятия “Метинвест-Промсервис” и других активов компании в Мариуполе.
Согласно пресс-релизу компании, из-за оккупации российскими войсками “Метинвест” не может возобновить работу своих предприятий в Мариуполе, пока город не вернется под контроль Украины.
При этом отмечается, что с начала войны группа прилагает максимальные усилия, чтобы сохранить трудовые коллективы мариупольских предприятий, оказывая их сотрудникам помощь в трудоустройстве и адаптации на своих работающих и городских коммунальных предприятиях. При этом компания продолжает выплачивать две трети оклада мариупольским сотрудникам, эвакуировавшимся на подконтрольную Украине территорию и зарегистрировавшимся в Центрах карьеры “Метинвеста” для трудоустройства на предприятиях группы в других городах, отмечается в пресс-релизе.
При этом уточняется, что с 16 июня этого года компания решила приостановить трудовые отношения с сотрудниками мариупольских предприятий, которые до сих пор не трудоустроились ни на одном из действующих предприятий “Метинвеста” и сегодня еще не могут выполнять свои трудовые обязанности.
Для сохранения профессионального мариупольского коллектива всем желающим, которые уехали или планируют уехать из Мариуполя, группа поможет пройти переобучение и найти работу на своих предприятиях в Запорожье, Кривом Роге, Покровске или Каменском. Обучение востребованным профессиям организует технический университет “Метинвест Политехника” непосредственно на производствах.
Сотрудникам, которые решили пройти обучение/трудоустроиться на предприятиях “Метинвеста”, компания предоставит существенную материальную поддержку в виде различных компенсаций, социальных льгот, гуманитарной помощи и гарантированного заработка: заранее компенсируются расходы на переезд в город прохождения обучения или нового места работы, или компенсируется аренда жилья на срок до шести месяцев. Выплачиваются “подъемные” и фиксированная сумма зарплаты за каждый месяц обучения.
На новом месте работы в “Метинвесте” сотруднику назначается ежемесячная зарплата по профессии в соответствии со штатным расписанием и действующим положением об оплате труда и премировании предприятия, на котором он трудоустраивается. При этом сотрудники могут рассчитывать на продуктовые наборы от компании для своих семей, на поддержку в поиске жилья через корпоративную программу “Дом для своих” или временное размещение в социальных объектах компании, на помощь с зачислением детей в детский сад или школу, поступление в университет “Метинвест Политехника”, лечение и психологическую помощь.
В пресс-релизе констатируется, что присоединение мариупольских сотрудников к коллективам других предприятий группы станет существенным вкладом “Метинвеста” в поддержку украинской экономики, а также поспособствует росту ВВП из-за увеличения объемов производства предприятий и сокращению уровня безработицы в стране. Такое решение позволит сохранить кадровый резерв профессионалов, способных возобновить и запустить производство в освобожденном украинском Мариуполе в будущем.